Elaboramos Cálculos no PJe-CALC para integrar petição inicial em processos na Justiça do Trabalho, bem como cálculos para revisão de financiamento de veículos e cálculos previdenciário para processos previdenciários, atendendo advogados(as) de todo Brasil.
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Atendemos a Advogados(as) e/ou trabalhadores(as) em processo demissionário de todo o Brasil na elaboração de Cálculos para Inicial de processo da Justiça do Trabalho.
Cálculo para Inicial trabalhista
Nossa apuração de valores devidos contempla, inclusive:
– Saldo de salário – Salário por fora – Adicional de Insalubridade – Férias vencidas – Adicional de Transferência – 13º salário – Salário Família – Horas Extras |
– Aviso prévio – Adicional de Periculosidade – Férias proporcionais – Adicional Noturno – Repouso Semanal Remunerado – FGTS – Horas in itinere – Indenizações e Multas |
– Horas de Prontidão – Comissões – Horas de Sobreaviso – Diferenças Salariais – Reflexos – IRRF – INSS – Seguro-desemprego |
Dentre outros ítens pertinentes a cálculos trabalhistas.
Prezado(a) advogado (a):
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Cálculo Trabalhista
O cálculo trabalhista refere-se aos procedimentos utilizados para determinar os valores a serem pagos ou recebidos em questões relacionadas ao direito do trabalho. Esses cálculos envolvem diversos aspectos, como salários, horas extras, benefícios, verbas rescisórias e outros direitos trabalhistas. O objetivo é garantir que empregadores e empregados estejam em conformidade com as leis trabalhistas e que as obrigações e direitos sejam corretamente quantificados.
Alguns dos elementos comuns incluídos nos cálculos trabalhistas são:
Salário e Remuneração: cálculo do salário base, adicionais, gratificações e outras formas de remuneração.
Horas Extras: cálculo das horas extras, quando aplicável, com base nas normas legais.
Férias e Décimo Terceiro Salário: cálculo proporcional e correto dos valores referentes a férias e 13º salário.
Benefícios e Auxílios: inclusão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros, nos cálculos.
Verbas Rescisórias: cálculos relacionados a rescisões contratuais, incluindo aviso prévio, multa do FGTS, saldo de salário, entre outros.
Contribuições e Deduções: descontos legais, como INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e Imposto de Renda retido na fonte.
Adicional Noturno e Insalubridade/Periculosidade: cálculos específicos para adicionais noturnos, de insalubridade ou periculosidade.
Acordos Coletivos: consideração de cláusulas de acordos coletivos que podem influenciar nos cálculos.
Jornada de Trabalho e Pausas: cálculo do tempo de trabalho, levando em conta a jornada estabelecida e eventuais pausas.
Reajustes e Revisões Salariais: consideração de reajustes salariais e revisões previstas em acordos ou convenções coletivas.
É importante observar que as normas e leis trabalhistas podem variar entre regiões.
Além disso, mudanças na legislação podem impactar os cálculos trabalhistas.
Busque sempre profissionais atualizados com a legislação vigente para obter cálculos em conformidade com as normas e elaborados no PJe-Calc: aceitos pela grande maioria dos tribunais do Brasil.
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