O valor do cálculo varia conforme a complexidade e verbas ditadas em cada sentença ou acordão, que pode ter desde verbas mais simples e curtos períodos, até sentença mais complexas, envolvendo verbas de diferentes naturezas e ou abrangendo período maior, cálculos que requeiram ou não digitação de cartões de ponto e assim por diante.
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Mediante este envio, informaremos rapidamente o valor de nossos serviços de elaboração do cálculo de liquidação da sentença, usando o sistema PJe-CALC, bem como o prazo de envio do cálculo pronto para seu e-mail em formato PDF.
saiba mais:
Cálculo para Liquidar Sentença
Atendemos a advogados(as) e trabalhadores(as) de todo o Brasil com serviços de elaboração de Cálculos de Liquidação de Sentença em processos da Justiça do Trabalho, utilizando o sistema PJE-CALC.
Atendemos de modo online a pedidos de clientes de todo o Brasil na elaboração de:
- Cálculos de Liquidação de Sentença em processos da Justiça do Trabalho.
- Cálculo para Inicial e Impugnação.
Nossa apuração de valores devidos contempla, inclusive:
– Saldo de salário – Salário por fora – Adicional de Insalubridade – Férias vencidas – Adicional de Transferência – 13º salário – Salário Família – Horas Extras |
– Aviso prévio – Adicional de Periculosidade – Férias proporcionais – Adicional Noturno – Repouso Semanal Remunerado – FGTS – Horas in itinere – Indenizações e Multas |
– Horas de Prontidão – Comissões – Horas de Sobreaviso – Diferenças Salariais – Reflexos – IRRF – INSS – Seguro-desemprego |
Dentre outros ítens pertinentes a cálculos trabalhistas.
Solicite um orçamento de Cálculo de Verbas Rescisórias e Cálculo de Liquidação de Sentença Trabalhista elaborado por contador e valorize ainda mais a sua ação trabalhista.
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Cálculo de Liquidação de Sentença Trabalhista
A liquidação de sentença trabalhista é uma fase do processo judicial na qual se determina o valor exato que deve ser pago em decorrência de uma decisão judicial trabalhista condenatória. Essa fase ocorre quando a sentença não especifica claramente o valor devido, seja por complexidade do cálculo ou pela necessidade de apuração de valores variáveis. Durante a liquidação, são realizados os cálculos para quantificar as parcelas devidas ao trabalhador.
No contexto de uma ação trabalhista, a liquidação pode envolver diversos itens, dependendo dos pedidos feitos na petição inicial e da sentença proferida. Alguns exemplos de itens comuns a serem considerados durante a liquidação são:
- Salários Atrasados: cálculo de salários que não foram pagos no devido tempo.
- Horas Extras: apuração das horas extras trabalhadas além da jornada regular.
- Férias e 13º Salário: cálculo proporcional de férias e décimo terceiro salário.
- Adicionais de Insalubridade ou Periculosidade: se o trabalhador teve exposição a condições insalubres ou perigosas, cálculo desses adicionais.
- Comissões e Bonificações: cálculo de valores devidos em comissões ou bonificações.
- Verbas Rescisórias: incluindo aviso prévio, multa do FGTS, saldo de salário, entre outros.
- Contribuições Previdenciárias e Imposto de Renda: um cálculo de liquidação também pode prever os devidos descontos legais sobre os valores devidos.
- Juros e Atualizações: aplicação de juros e correção monetária sobre valores devidos.
A elaboração do cálculo para liquidar sentença é uma etapa importante para garantir que a execução da sentença seja justa e que os valores devidos ao trabalhador sejam calculados corretamente.
É recomendável contar com a assistência de profissionais especializados, como contadores e profissionais peritos calculistas, para garantir precisão nos cálculos e adequação às normas trabalhistas vigentes.
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